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Verstärkung für unser Team


 

 

Koordinator*in (m/w/d)

Vollzeit 39 Std. oder Teilzeit 30 Std.

für den ambulanten Hospizdienst für Erwachsene im südlichen Ennepe-Ruhr-Kreis

 

Sie bringen idealerweise mit:

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder ein Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss im Bereich Pflege, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder andere geeignete Studienabschlüsse bzw. Berufsausbildungen gemäß der Rahmenvereinbarungen nach § 39a Abs. 2 SGB V

  • Sie haben die „Palliative Care“ Ausbildung und die Bereitschaft, KoordinatorInnen- und Führungsmodul nach § 39a Abs. 2 Satz 7 SGBV zeitnah zu absolvieren.
  • Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung.
  • Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen.
  • Sie sind ein kommunikativer Mensch und mögen Netzwerkarbeit.
  • Sie sind ein Teamplayer, arbeiten aber auch gerne eigenständig und organisiert.
  • Sie sind ein zugewandter, empathischer Mensch und identifizieren sich mit dem Hospizgedanken.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung ist kein Problem für Sie
  • PC-Kenntnisse sind vorhanden
  • Führerschein der Klasse C1E, B, BE (ehemals Klasse 3) haben Sie

Das wären Ihre Aufgaben:

  • palliativpflegerische und psychosoziale Beratung von Schwerkranken, Sterbenden und Angehörigen
  • Erstbesuche und Koordination der Begleitung von Schwerkranken, Sterbenden und Angehörigen durch Ehrenamtliche im südl. Ennepe-Ruhr-Kreis
  • Gewinnung und Schulung von ehrenamtlichen Sterbebegleiter*innen
  • Praxisbegleitung der Ehrenamtlichen
  • Netzwerken und Kontakte pflegen
  • Telefonische Rufbereitschaft 1x im Monat
  • Bereitschaft an ÖA-Aktionen ggf. am Wochenende teilzunehmen
  • Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision
  • Beteiligung an Qualitätssicherung, Administration und Dokumentation
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem ehrenamtlichen Vorstand

 

 

Wir bieten:

  • einen vielseitigen Arbeitsplatz
  • ein engagiertes interdisziplinäres Team,
  • motivierte ehrenamtliche Hospizbegleiter*innen
  • regelmäßige Supervision und Fortbildung
  • einen unbefristeten Vertrag mit tariflicher Vergütung nach den AVR
  • die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
  • die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • umfassende Benefits, z.B. in den Bereichen Bildung und betriebliche Altersvorsorge

Die Stelle umfasst einen Stundenumfang von 35 Std pro Woche ggf. auch auf 30 Std. Teilzeit möglich und wird nach AVR-Anlage 33 vergütet, zzgl. einer Zulage für die Rufbereitschaft.

 

Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (PDF) richten Sie bitte per Mail an

Mónica Alvarez González, Geschäftsführerin

m.alvarez@hospiz-emmaus.de

 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!